Agricoltura è vita Lombardia
Piazza
Caiazzo, 3 - 20124 Milano
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I CORSI PROPOSTI DA AGRICOLTURA E' VITA LOMBARDIA PER L’ANNO 2010/2011
PROGETTI QUADRO LEGGE 236/93 Agricoltura è vita Lombardia realizzerà nel 2010/2011 azioni formative nell'ambito di un progetto quadro di formazione per lavoratrici e lavoratori occupati presso imprese private del settore agricolo e dei servizi per l'agricoltura, cofinanziato dalla Regione Lombardia. Il progetto quadro nel suo insieme è stato promosso da un
accordo quadro sottoscritto dal sindacato CISL e dalle associazioni di
categoria Confederazione
italiana agricoltori della Lombardia, Coldiretti Lombardia e Confagricoltura Lombardia e
, e sarà realizzato da Agricoltura
è vita Lombardia, Eapral e Scuola Agraria del Parco di
Monza (capofila), riunite in Associazione Temporanea di Scopo. Le azioni formative in capo Agricoltura
è vita Lombardia, sono 30 corsi di aggiornamento, sviluppo professionale e riqualificazione
, di durata dalla 8 alle 32 ore, che si
svolgeranno in tutto il territorio lombardo. I corsi prenderanno avvio nell'aprile 2010 e si concluderanno nel marzo 2011. |
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Corso
di perfezionamento sull'uso del software (profilo professionale: operatore d'ufficio) |
16 ore | concluso |
rif. Piero Bonalumi Cia Bergamo via Roma 86 Gorle (BG) tel. 035/214247 - 211667 |
Il
Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti agricoli (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso |
Formazione per addetti agricoli in materia di sicurezza e salubrità | 8 ore | concluso |
rif. Enrico Ferrario |
Il Responsabile dei
Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti agricoli (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso |
rif. |
Il Responsabile dei
Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti agricoli (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso | |
Modifiche al PSR
2007-2013. Introduzione dei meccanismi di sostegno specifico e
autorizzazione all'utilizzo delle acque pubbliche (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
12 ore | concluso |
rif. |
Il Responsabile dei
Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso | |
Sicurezza alimentare
e sicurezza sui luoghi di lavoro in agricoltura: misure di protezione,
prevenzione e gestione documentale (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Sicurezza alimentare
e sicurezza sui luoghi di lavoro in agricoltura: misure di protezione,
prevenzione e gestione documentale (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Norme
in materia ambientale e smaltimento rifiuti (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Norme in materia
nitrati (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Corso di
perfezionamento sull'uso del software Access (profilo professionale: operatore d'ufficio |
8 ore | concluso |
Il
Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti agricoli (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso |
rif. |
Il
Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti agricoli (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso | |
Formazione
per addetti agricoli in materia di salubrità (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Formazione
per addetti agricoli in materia di salubrità (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Patronato (profilo professionale: operatore di contabilità) |
30 ore | concluso | |
Patronato (profilo professionale: operatore di contabilità) |
30 ore | concluso | |
Formazione
per addetti agricoli in materia di salubrità (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso | |
Il
rafforzamento delle competenze manageriali, comunicative e promozionali
del personale addetto ai servizi (profilo professionale: direttore amministrativo) |
30 ore | concluso | |
Aggiornamento
nuove normative - condizionalità - consulenza aziendale (profilo professionale: tecnico informazione ambientale) |
20 ore | concluso |
Aggiornamento
adempimenti fiscali (profilo professionale: operatore di contabilità) |
12 ore | concluso |
rif. |
Aggiornamento
adempimenti fiscali (profilo professionale: operatore di contabilità) |
12 ore | concluso | |
Aggiornamento
adempimenti fiscali (profilo professionale: operatore di contabilità) |
12 ore | concluso | |
Corso
di perfezionamento sull'uso del software (profilo professionale: operatore d'ufficio) |
8 ore | concluso | |
Il
Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - dipendenti agricoli (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
32 ore | concluso |
Al
passo con il gusto: tecniche di nalisi sensoriale per valorizzare i
prodotti della Valtellina (profilo professionale: gestore di agriturismo) |
16 ore | concluso |
rif. |
Al
passo con il gusto: tecniche di nalisi sensoriale per valorizzare i
prodotti della Valtellina (profilo professionale: gestore di agriturismo) |
16 ore | concluso | |
Corso
di casificazione (profilo professionale: operatore alle lavorazioni casearie) |
24 ore | concluso | |
Corso
di base di educazione igienico sanitaria (profilo professionale: imprenditore agricolo) |
8 ore | concluso |
Considerazioni finali a chiusura dei corsi del progetto quadro legge 236/93
Si conclude con un bilancio positivo l’attività formativa realizzata tra il 2010 e il 2011 nell’ambito del progetto quadro – legge 236/93 – dagli enti di formazione Agricoltura è Vita Lombardia, EAPRAL e Scuola Agraria del Parco di Monza, capofila del progetto, riuniti in Associazione Temporanea di Scopo,
Il progetto quadro è stato promosso da un accordo sottoscritto dal sindacato CISL e dalle associazione di categoria agricole della Lombardia Confederazione Italiana Agricoltori Lombardia, Coldiretti Lombardia e Confagricoltura Lombardia. Obiettivi generali delle azioni formative erano stati individuati nell’adeguamento delle competenze richieste dai processi di lavoro, per sostenere competitività e produttività soprattutto delle piccole e microimprese, nell’integrazione delle competenze, conoscenze e abilità della “persona-lavoratore”, con particolare riguardo alla sicurezza e salubrità dei luoghi di lavoro, e nella trasmissione di conoscenze innovative riferibili all’area della multifunzionalità agricola, vale a dire agricoltura produttrice non solo di beni agricolo-alimentari, ma anche di servizi per la collettività.
Cofinanziato dalla Regione Lombardia, i corsi hanno avuto per destinatari lavoratrici e lavoratori dipendenti di imprese private del settore agricolo, forestale e del verde ornamentale e di associazioni dei servizi per l’agricoltura (aggiornamento dei tecnici in servizio presso le Organizzazioni Agricole per migliorare la qualità del servizio offerto alle imprese).
Nell’ambito del progetto complessivo di circa 3000 ore formative, Agricoltura è Vita Lombardia ha realizzato 30 azioni formative, per un totale di 542 ore, pari al 100% delle ore previste in fase progettuale. I corsi, di durata variabile dalle 8 alle 32 ore, si sono svolti nelle Province di Bergamo, Como, Mantova, Milano, Pavia e Sondrio, per un totale di 291 iscritti.
Gli argomenti trattati sono stati prevalentemente la sicurezza e salubrità nei luoghi di lavoro, con ben 7 corsi rivolti alla formazione della figura, prevista nel D. Lgs. 81/08, del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
La frequenza ai corsi è stata elevata: al 92,5% dei partecipanti è stato rilasciato un certificato di frequenza a seguito della partecipazione ad almeno il 75% delle ore di corso, e il 100% dei corsisti che hanno compilato la scheda di rilevazione della soddisfazione utenza ha dichiarato soddisfazione per il corso frequentato.
12 corsi prevedevano un test di verifica finale degli
apprendimenti, il superamento del quale consentiva il conseguimento di un
attestato di frequenza e profitto, attestante il traguardo di conoscenza e/o
abilità definite secondo il QRSP, Quadro Regionale degli Standard Professionali
della Regione Lombardia. Circa il 72% dei partecipanti al test finale lo ha
superato positivamente.
Sono dati che sollecitano Agricoltura è Vita Lombardia in direzione del miglioramento continuo delle proprie prestazioni, e dell’infaticabile ricerca di risorse per la formazione continua per il settore agricolo da realizzare secondo progetti condotti anche in partenariato.